为落实推进《人工智能学院组织召开第二次常规检查工作部署专项会议纪要》任务，我院于4月17日下午15:30时在经管楼103组织召开合格评估第二次访谈培训暨“五说”汇报推进会，会议由王煜林院长主持，白云校区和惠州校区全体员工分别通过现场和线上方式参加。

会上，王煜林院长首先宣贯学校本科教学评估整体时间规划，包括评估的各个阶段、关键时间节点和主要任务，清晰的规划让全场对评估节奏有了全局把握，对评估目标的认识更加统一，配合度提升，为后续工作部署奠定基础。

接着，王煜林院长解读了本科教学合格评估指标体系，强调"五说"汇报（说学院、说专业、说课程、说教师、说学生）在展现办学特色中的核心作用，并进行了模拟汇报。进入模拟汇报提问环节，大家通过思想碰撞，围绕PPT展现形式、汇报内容、讲解技巧等维度集思广益、建言献计，提出视觉优化、话术优化、策略优化建议。

图1王煜林院长作“五说”模拟汇报

最后，访谈培训环节采用"模拟访谈+专家点评"的创新形式，评估专员孙仲洋解读《学习手册（教师版第2辑）》，大家对学校基本概况、评估指标体系加深了理解。现场随机挑选员工进行模拟访谈，学院资深教授进行点评。本环节提供了学习和分享的机会，增强了团队协作的意识。李顺书记用"三个关键词"升华会议： "匠心"：以精益求精的态度打磨每份材料、每次汇报； "同心"：以高度的责任心，形成"全院一盘棋"的迎评格局；"信心"：用扎实的办学成果和昂扬的斗志，展现学院育人实力。

图2 孙仲洋评估专员作访谈培训

此次会议让迎评工作从"规划图"变为"施工图"。全体员工将以此次演练为起点，以更昂扬的斗志、更扎实的举措，全力以赴做好迎评，用优异成绩为学校高质量贡献力量！

图3会议现场